区块链公司风头正劲[区块链 创业公司]

本文目录一览：

• 1、深圳时尚行业数字化转型之路往哪走
• 2、区块链人才稀缺吗为什么?
• 3、区块链技术多少钱一个月(区块链月入十万)
• 4、区块链行业存在薪资泡沫吗?

深圳时尚行业数字化转型之路往哪走

1、正如深圳市服装行业协会会长潘明所说，深圳时装周希冀推动数字经济与时尚产业的深度结合，大力推进时尚产业数字化转型的公共服务体系建设、打造时尚科技产业空间及数字化示范工程。

2、时尚集团的转型之路，无疑是一场面向未来的革新，引领着行业的前行方向。

3、区块链技术的崛起让人工智能化进入了极速发展，产业数字化成为了不再拘泥于定义为传统工业的服装市场转型的必经之路。 据不完全统计，数字 时尚 虚拟服饰市场规模将于2022年达到958亿元。 站在海澜之家的视角，服装行业与元宇宙概念的贴合，让防御性商标注册变得相对合理。

4、期间，高瓴合伙人、DVC（深度价值创造）负责人李良带领着120多位技术和运营专家进入百丽国际，与百丽团队一起开始公司整体的数字化转型 探索 。

区块链人才稀缺吗为什么?

因为区块链是从差不多2017年才开始发展的，至今为止还属于新技术，区块链在实施上还有很多不成熟的地方，所以直至今年，很多的区块链初创企业无法满足投资者的期望，所以在现阶段区块链初创企业基本没有什么好的发展，传统企业对于区块链的部署也较为谨慎。

一方面，区块链技术其实是一种集成技术，涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容，在人才培养方面要比其他技术难，尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少，科班出身的区块链人才紧俏。另一方面，具备区块链技术相关基础知识的人才不少，但兼有商业逻辑和创新思维的人才比较少。

但她认为，区块链“缺的不是技术人才，缺少的是架构设计者和深刻理解区块链方面的人才。” 网贷天眼研究院分析师李雪也认为，“国内有很多技术型人才，但是区块链是在近几年才兴起的一种概念和技术，真正理解并懂得区块链技术的人才，或者说具备区块链思想的人才并不多，甚至微乎其微。

用通俗的话来讲，区块链开发需要的是‘软技能’，AI需要的是‘硬实力’。” “当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。

区块链技术多少钱一个月(区块链月入十万)

广州区块链国际创新中心怎么样好。广州区块链国际创新中心员工平均工资25790元每月。工作轻松，简单自由，福利多，工作环境好，不加班有五险。是国内知名的以区块链为特色，聚集新一代信息技术（人工智能、5G、大数据及工业互联网）等产业的粤港澳青年创新创业科技企业孵化园区。

前期的话几万到十万左右。做区块链交易所商家前期的话挣几万到十万左右，中后期需要运维啊，添加功能消耗的多。区块链交易所是一个交易加密数字货币的平台，买卖加密数字货币都是通过交易所，好比你炒股要上股票交易平台一样。如果学历较高，有实习经验，基本可以拿到一个很不错的薪资。

最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。 更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。 北京一季度高薪职业月均22717元，你知道是哪些工作吗？ 我知道，主要是技术类岗位和销售类岗位。

这天中午，31岁的郭杨(化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。 他侧耳又听对方重复了一遍，没听错。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

1、区块链技术不是目前还没有造成泡沫，虚拟币泡沫倒是不小了，但受制于区块链技术的特性，比特币等运用了区块链技术的虚拟币短期内也无法完全禁止。

2、区块链行业存在薪资泡沫 Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现，目前市面上的擦边球岗位并不多，90%的职位为专业区块链相关岗位。

3、《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

4、区块链的确是一个朝阳行业，尤其是以区块链项目的“合伙人”身份入职，更是令人难以拒绝。然而，过于“虚”的业务内容，让入行者不禁担忧职业的前景。而且，对于产业园的管理方来说，他们担心区块链项目会重演当年小贷“泡沫”破裂后的创业“虚假繁荣”。区块链创业者的资金问题也的确让人担心。